159 人主動離職 Automattic，WordPress 社群遭受巨大損失。

道不同不相為謀，WP Engine 與 Automattic 的這場爭端已經持續近半月，現在離爭議中心最近的副作用開始顯現，WordPress .com 公司（Automattic）昨天有超過 159 離職，這其中大部分都是主要來自於 WordPress .org 社群專案的負責人和領導。

這其中包括 WordPress 開源社群專案的主要領導人 josepha 。

自 2019 年以來，Josepha Haden Chomphosy 一直擔任世界上使用最廣泛的內容管理系統 WordPress 的執行董事。她熱衷於建立包容性社群，並幫助人們培養在數字時代取得成功所需的技能。 Josepha 以她的領導能力、對開源軟體的熱情以及致力於創造更公平、更包容的科技行業而聞名。她是一位廣受歡迎的演講者和導師，並因其對科技界及其他領域的貢獻而受到認可。您可以在 josepha.blog 上閱讀她偶爾撰寫的文章

原因為何至此，如果你錯過了前幾期：

辭職的這 159 人中很多都是老員工和熟人，如果沒有他們的熱情和付出，就不會有現在的 WordPress .org，這其中對於中國使用者較為熟悉的應該就是 WordPress 社群的貢獻者專案和貢獻者體驗負責人 Naoko Takano（高野直子）。

很多初次參與 WordPress .org 開源平臺貢獻的人通常都會有社群領導和 GPET（全球導師）來提供幫助， Nao 就是其中之一，而且是從長達 14 年為 WordPress 社群使用者提供過幫助指導的人。

最近，在從波特蘭美國 WordCamp 回家的路上，我決定離開 Automattic 。今天是最後一天。

在被美國總部聘為員工並在返回日本後繼續合同後，我已經作為全職會員工作了 14 年多，但現在是時候進行新的改變了。

我離開的原因很簡單，因為我不同意 Matt（Automattic 執行長兼 WordPress 專案負責人）在最近與 WP Engine 的衝突中做出的戰略決策。

當然，我們仍然堅信開源原則以及負責任地管理其許可證和商標的重要性。近年來，我特別參與了「五個未來」專案，以促進可持續貢獻。這和上面的離職原因是可以共存的意見，並不矛盾。

我感謝多年來透過 WordPress 和 Automattic 與我互動的所有人，包括 Matt 。我可以誠實地說，我有一次很棒的經歷，我一點也不後悔。

每個人都可以有自己的理由和觀點，但如果能讓工作十幾年的老員工主動提離職，原因只會是真的傷心了，覺得這份工作做的不開心沒意思。

不得不提到的一點，WordPress 公司有很多部門，這些離職的人大部分都來自於發生此次爭議事件的團隊，而且這裡面還有另外一起爭端發生。

WordPress 生態系統招聘人員提醒：有傳言稱，Automattic 邀請與 CEO 行為不一致的員工以豐厚報酬離職。如果你反應敏捷，現在是在 LinkedIn 上尋找人才的好時機。大家必須在週四之前做出決定。

這是 10 月 2 號據 Automattic 前員工 kellie 爆料，matt 給他發了私信威脅要對起訴對方，原因是說此次員工離職的訊息是由於她首先洩露出去。

我希望你能做得更好，不要再傷害社群了。我還認為，如果人們不同意你的觀點，敦促他們離開 a8c 真的不是一個好主意。意見的多樣性至關重要，而反對和承諾的能力是我在 a8c 學到的最好的東西之一。

我仍然相信你是個好人，但是該死的馬特，儘管你有道德責任，但你的一些行為比你意識到的更邪惡。

雙方已經佔到了對立面，作為回應，kellie 專門寫了一篇《好人 matt 》的文章來進行控訴和揭露其的一些作為，如果你感興趣可以自己去 medium.com/@kelliepeterson 檢視，由於內容太過私人且敏感就不貼了。

是的，馬特可以起訴我，並以一些虛假的投訴將我告上法庭，但除此之外，他無法傷害我。馬特在很多方面都對自己的特權視而不見，他不負責任地濫用權力。他一直對 Automattic 、 WordPress 和 WordPress.org 保持著鐵腕控制。怎麼做到的？透過堅持獲得投資者的代理投票。投資者——你們到底在想什麼？我希望，為了 WordPress 、社群、更廣泛的生態系統的健康、 Automattic 的員工，甚至你自己的投資——你們能採取行動，讓馬特為他的行為負責。